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会计师事务所是做什么的?

作者:《会计师世界》 整理2015-05-08 18:56来源:《会计师世界》打印订阅
[导读]如果每个人都能够为他人、为社会多做一点事,这个社会将更加美好。本文为普华永道北京首席合伙人吴卫军,作为“北京朝阳区商务人才”代表的发言整理,分享给大家。

  我出生在浙江桐庐县的一个小山村,父母都不识字。姐姐为了我能够读高中,在她15岁时就辍学务农,为家里挣工分。受益于邓小平主导的高考政策,我才有机会读大学。1985年,我来到北京,在对外经济贸易大学读研究生;1989年加入普华永道;2002年升任普华永道合伙人,参与并领导了中国国有商业银行改革,主持了中国银行和中国邮储银行的股份制改革财务报表审计工作,为国家金融制度的改革和建设贡献了自己的专业才能。

  普华永道以朝阳区为北方总部基地,现在北京共有3500多名员工。我们在朝阳、在北京、在中国做三件事:

  第一,引进国际资本,为中国的经济改革和发展提供技术和财务资源。1993年,我们引进通用电气在中国寻找合作伙伴,制造电灯泡。当时,我带着通用电气的专家去参观中国的工厂。当时中国的工厂是怎么做灯泡的?我们的工人排着队用一根钢管点一下燃烧的玻璃,然后,把灯泡吹出来,放在沙盘上。如果这些工人是你的兄弟姐妹的话,你会心疼,因为这些工人的寿命可能不会超过65岁。而今天,通过我们的帮助,这家工厂利用引进的资本在中国形成了亚洲最大的自动化灯泡生产基地。

  第二,帮助中国企业改革,提升其竞争力,协助中国企业走出去。大家应该都知道,有一个浙江人,长得比我难看,并且矮小,他想去当中学老师,但在应聘的时候被拒绝了好几次。当然被拒绝的理由不是直接告诉他说你长得不好看,而是说你英语不好,所以他天天练英语。后来他想去企业工作,人家也不能说你长得不好看不能去做销售,而是说你在销售的过程中没有热情,他就天天学习用热情去感染他人。没错,这个浙江人叫马云。2002年,他聘请我们做了他的审计师。今天,他主持的阿里巴巴为中国商业效率的提高做出了巨大贡献。我们在中国就是要与这样的企业共同成长。

  第三,培养会计人才,提供思想领导力。每年我们在北京招聘500多名大学生入职,做专业人才的学徒。

  普华永道一年一度在人民大会堂为员工举办年会。上台致辞的时候,我会介绍每一年普华永道取得的成就。普华永道每年都获得许多国际大奖,但是最让我骄傲的是普华永道获得的“朝阳区呼家楼街道经济发展突出贡献奖”。当我介绍到我们获得“呼家楼街道经济发展突出贡献奖”的时候,会场掌声雷动,场面感人,因为朝阳区是普华永道服务国家的出发点、起跑线,是我们成功的根基所在。

  在北京市政府的支持下,普华永道成为北京市市长国际企业家顾问会议的顾问单位。我们积极为北京市的经济发展和社会进步献计献策。每一年,我们都把北京市的发展成就展示给全世界。北京市在世界之都的评选过程中,有的指标比较落后,比如北京要做世界之都,但是我们没有落地签证。在朝阳区领导的推动下,国家给予了北京办理落地签证的权利。世界上来往北京做生意,看风景的人就方便很多。

  普华永道在协助北京成功申办和举办2008年奥运会以后,也成为北京申办2022年冬奥会的合作伙伴,助力北京冬奥申委,进一步向世界展示中国的积极形象。

  我个人取得的成绩,以及普华永道取得的发展、获得的成就都只是朝阳区成功的一部分。在灯火通明的朝阳中央商务区,服务和支持普华永道专业人士工作和生活的就是街区的普通老百姓,他们在提供早点、运送加班快餐,他们把街道打扫干净,让我们能够舒心地上班、散步、锻炼、工作。这也正是朝阳区委、区政府展露的不平凡之处,他们让辖区的企业和人民大众都能各尽其能、和谐相处。

  政府领导在调研普华永道的时候询问我们在纽约、伦敦、香港办公社区的服务情况。当我说我们伦敦办公室50%以上的电力来源是以社区地沟油为燃料的时候,朝阳区的领导说,这样的做法要学习,要鼓励。虽然这样用电成本贵一点,但普华永道愿意承担这一成本以反映我们对社区及对社区支持的责任。

  在反馈企业困难、落实惠民政策的时候,区领导急企业之所急,想企业之所想。大家知道普华永道主要反映的不是我们自己的问题,而是我们服务的几百家企业的问题。

  在普华永道的发展过程中,我们受惠于政府推动的凤凰计划、应届生落户、企业高端人才引进等许多优惠政策。在区委和区政府的支持下,过去几年,我们成功引进了普华永道亚太区精算中心。在全国为数不多的持有精算师牌照的专业人士中,一大部分精算师在普华永道工作,在朝阳工作。我们也在朝阳区建立了注册会计师行业/会计师事务所的博士后工作站,这是全中国第一个在会计师事务所建立的博士后工作站。

  今年是我在普华永道工作的第25个年头,这其中一半的时间是在朝阳区度过的。我对朝阳区有着深厚的感情,也准备在朝阳区退休。今天我被认定为朝阳区的商务人才,我感到肩上的责任更重了,我要好好思考如何发挥所长,更好地服务朝阳、服务社会。

  各位领导,各位来宾,朝阳的事业就是人才的事业,人才的事业就是朝阳的事业。我的成功和发展得到了大家的支持和帮助,我的责任是更好地帮助下一代的成长。

  在普华永道,我们成立了“下一代企业家”培养计划,帮助中国的企业家制定“家族事业承继计划”,邀请他们的下一代来普华永道学习、了解财务管理及内部控制的知识。我们有一家客户,是一个家族企业,财富量很大,父亲在女儿26、27岁的时候就任命她为公司副董事长。但他女儿很不高兴,在公司常常发脾气,对此,父亲一点办法也没有。他来到普华永道和我们谈到这件事的时候,我们问他“副董事长”是做什么的?副董事长是在董事长不在的时候才行使董事长的权利,董事长在的时候,这个头衔就是给他的女儿在公司工作设置障碍。这位父亲听懂了我们的对话。他回去重新调整了董事会的构架,企业管理更加顺畅了,和女儿的关系也更加和睦了。通过这些工作,我们在朝阳区用自己的专业知识,支持人才培养,支持朝阳区聚集人才的功能,支持各类企业的发展。我自己就担任了这个项目的导师。

  我每年也开放两个工作日,让在校大学生做我的工作秘书,让他们参加我的全部会议,包括客户会议,以便了解我的工作,认识专业工作的性质和意义。

  我现在还担任对外经济贸易大学和香港中文大学的兼职教授,向年轻学子传授专业知识和实战经验。

  感谢大家聆听我用浙江普通话的发言,你们的聆听也反映了一种优秀的北京精神和人才政策的内涵,那就是包容。希望大家进一步督促我的工作,为北京的人才工作多做贡献。

  个人简介

  1966年出生于浙江桐庐。毕业于浙江工商大学,获会计学学士学位。后就读于对外经济贸易大学国际工商管理系,获会计学硕士学位。1992年获ACCA资格,成为中国大陆ACCA第一人;

  1989年加入普华永道会计师事务所,2002年晋升为普华永道会计师事务所合伙人,并于2011年先后担任普华永道北京主管合伙人及普华永道香港/中国管理委员会委员;

  2002年参与并领导设计了适合中国国情的“银行改革路线图”,在公司治理、财务报告和资本重组三大领域,为深化银行改革提供蓝图;

  2004年开始担任ACCA的全球理事,成为36名委员中第一位来自中国内地的人士;

  2003年至2006年间,吴先生作为主要合伙人之一成功领导了中国银行股份有限公司的财务重组、改制、引进战略投资者和上市审计项目;

  2011年,吴先生领导了中国邮政储蓄银行的股份制改制审计项目,并协助中国邮政储蓄银行完成了股份制改造。

( 责编:卜筱 )
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